Personalistika nejen v Olomouckém kraji
- outsourcing personálních služeb
- interim management
- individuální konzultace
- pracuji s aplikací JOBka
Průběh spolupráce
1
Analýza současného stavu
2
Identifikace / verifikace potřeb
3
Návrh řešení
4
Diskuse nad návrhem řešení
5
Realizace
6
Hodnocení výsledků
Pro firmy
Jsem Váš externí personalista.
Dočasně nahradím člena Všeho HR tým.
Reviduji a nastavuji HR procesy prakticky, jednoduše a efektivně.
Nacházím řešení ve standardních, ale i těch méně obvyklých situacích.
Sdílím s Vámi osvědčené postupy a metody.
Používám aplikaci JOBka pro komunikaci se zaměstnanci a zefektivnění HR procesů.
Pro firmy
Zajišťuji
Příklady praktických úkonů
Zajišťuji
- outsourcing personálních služeb – jsem Váš externí personalista
- interim management – dočasně nahradím člena Vašeho HR týmu
- edukace juniorních členů HR týmu, sdílení best practice – sdílím osvědčené postupy a metody
- orientace v pracovním právu – učím efektivní práci se ZP
- individuální konzultace – nacházím řešení ve standardních ale i těch méně obvyklých situacích
- nastavení HR procesů – reviduji a nastavuji HR procesy prakticky, jednoduše a efektivně
- správa dokumentů a přepisů– slaďuji interní dokumenty s Vašimi potřebami a legislativou
- efektivní komunikace uvnitř firmy – hledám řešení třeba i s využitím mobilní aplikace JOBka (odkaz na web)
- outplacement – vím jak zmírnit negativní dopady redukce počtu zaměstnanců, připravuji komplexní program péče o propouštěné zaměstnance
- personální controlling – nastavím reporty různých HR ukazatelů pro přehled o jejich vývoji a plnění
- podpora při přípravě HR budgetu, kalkulace mzdových nákladů, – spolupracuji na sestavení rozpočtu – správná čísla jsou Vaše nejlepší argumenty
Příklady praktických úkonů
- příprava podkladů pro zpracování mezd, zpracování docházky – zastřeším uzavření docházky včetně doladění jemných fines pro spokojenost mzdové účetní, poskytnu podporu při nastavení systému
- sestavení směnových kalendářů – sestavím kalendář dle požadavků na zajištění Vašeho provozu
- příprava pracovněprávních dokumentů – připravím dokumenty dle aktuálních požadavků (zahájení, změny, ukončení pracovního poměru) včetně patřičných náležitostí
- revize a aktualizace systému odměňování – nastavím férová pravidla dle dosažitelných kritérií
- spolupráce na zpracování RZD (ročního zúčtování záloh a daňového zvýhodnění) – zorganizuji a zajistím proces podepisování „prohlášení poplatníka„ a „žádosti o RZD“ s Vašimi zaměstnanci
Používám aplikaci JOBka pro komunikaci se zaměstnanci a zefektivnění HR procesů.
Získejte lepší představu o mých službách na osobní schůzce
Některé věci se zkrátka lépe řeší osobně. Ozvěte se mi – budoucí spolupráci s Vámi ráda proberu třeba nad šálkem čaje.
Karierní poradenství pro jednotlivce
Osobní profil
Vytvořím profily na sociálních sítích postavené na Vašich přednostech.
Životopis
Vytvořím Vám jej na míru pro konkrétní pozici.
Motivační dopis
Napíšu jej tak, aby upoutal pozornost a zaujal.
Pracovní pohovor
Připravím Vás a provedu možnými úskalími.
Work life balance
Ukážu Vám cestu k rovnováze mezi pracovním a osobním životem.
Seznamte se
Jsem personalistka s dlouholetou praxí ve výrobních závodech.
V oblasti personalistiky pracuji od r. 2005 kdy jsem uspěla v interním výběrovém řízení a přešla z pozice operátora na pozici Referent odměňování. Díky podpoře skvělých kolegů jsem se rychle zapojila i do ostatních činností HR a uvědomila si, že personalistika je to, čemu se chci ve svém profesním životě věnovat. Vystudovala jsem proto andragogiku a následovaly další pozice ve výrobních společnostech – od HR administrativní podpory až po vedení celého HR oddělení. Získala jsem tak nejen přehled o jednotlivých HR činnostech, ale především o jejich vzájemných souvislostech.
Poznala jsem problematiku zaměstnávání lidí jako zaměstnanec, tak i z pohledu zaměstnavatele.
Je proto pro mne zásadní dostávat zájmy obou skupin do rovnováhy a vytvářet tak jeden tým se společným cílem. Věřím, že nejlepší cestou, po které k tomuto cíli dojít, je především efektivní oboustranná a otevřená komunikace.
Reference
S Kamilou jsem měl to štěstí a možnost spolupracovat 3 roky a rád na perfektní spolupráci vzpomínám.
Vždy jsme se dokázali na společných HR nebo finančních záležitostech domluvit, Kamila dokázala najít rychle rozumné a praktické řešení. Ona a její členové týmu / oddělení odváděli svoji práci nejen kvalitně, ale také velmi rychle a spolehlivě.
Otmar Mergenthal
Jsem moc ráda, že jsem měla možnost spolupracovat s Kamilou – je velmi profesionální, vždy se zaměřuje na najití řešení, nebojí se učit a zkoušet nové věci. To vše navíc v kombinaci se skvělou povahou – týmový hráč, zodpovědná, empatická a se smyslem pro humor. Pracovat s Kamilou je radost a já bych si to kdykoliv zopakovala.
Lucie Nováková
S paní Grygarovou jsem spolupracovala v rámci služeb externí konzultace a školení v HR oblasti. Během celé doby spolupráce jsem ocenila její proaktivní přístup a snahu najít vždy to nejlepší řešení přizpůsobené naším podmínkám. To vše bylo podpořeno širokou zkušeností z její praxe. Dojednané podmínky byly jak časově, tak finančně dodrženy, z obou stran bylo vše založeno na maximální důvěře, otevřené komunikaci a spolehlivosti. S výsledkem i průběhem spolupráce jsem byla velmi spokojená.
Jarmila Křapáčková
Kamila je skvělá žena a to nejen tím, že se vždy umí usmívat, má přátelský přístup, ale hlavně profesně! Má o personalistice úžasný přehled a své práci opravdu rozumí. Trpělivě poslouchá a má vždy připravené řešení nebo radu.
Je velmi energická a poctivá ve svém přístupu.
Jsem moc ráda, že jsme začaly spolupracovat a jsem jí za všechnu odbornou pomoc a podporu velmi vděčná!
Jana Bajgarová
Propojme se
Máte dotazy nebo potřebujete poradit? Kontaktujte mne prostřednictvím online formuláře nebo na některý z níže uvedených kontaktů.
- +420 605 021 086
- info@HRgrygarova.cz